报工伤律师费谁出啊

203人浏览 2024-04-13 16:18:34

7个回答

  • 雨后初晨
    雨后初晨
    最佳回答

    打工伤官司,聘请律师的,诉讼期间的律师费一般是由委托律师的一方承担。具体律师费的多少要通过双方协商之后确定,律师费的收费一般考虑律师的水平、办案难度、时间耗费等因素。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条 当事人进行民事诉讼,应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外,并按照规定交纳其他诉讼费用。当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。收取诉讼费用的办法另行制定。

  • 若若
    若若

    报工伤律师费通常由以下各方承担:1. 工伤发生者:如果工伤发生者选择委托律师代理工伤案件,通常需要支付律师费用。这是因为律师为其提供了法律服务,并代表他们处理相关的法律程序和诉讼事宜。2. 雇主或雇主的保险公司:根据《劳动保险法》,雇主有责任购买工伤保险,保障员工在工作中发生工伤时的权益。一般情况下,雇主或其保险公司会承担部分或全部律师费用,以便为工伤发生者提供合适的法律代理。3. 法律援助:如果工伤发生者经济困难,无法支付律师费用,可以向当地的法律援助机构寻求帮助。法律援助机构会根据其财务状况来决定是否提供免费或低价的法律代理。具体的费用承担方可能因地区和具体情况而有所不同。在工伤案件中,建议咨询相关的法律专业人士或机构以获取准确的信息和帮助。

  • 火讶令剑咏拢瓶
    火讶令剑咏拢瓶

    根据中国的劳动法和相关规定,如果员工在工作中发生工伤,雇主应该负责支付由工伤产生的诊疗费用、住院费用、康复费用、交通费等直接相关费用。关于报工伤律师费用的支付问题,目前尚无明确的法律规定,因此需要根据具体情况进行判断。一般情况下,如果员工需要雇佣律师来处理工伤赔偿事宜,律师费用通常由员工自行支付。如果员工与雇主之间已经达成劳动合同或者双方之间存在其他书面协议,其中有明确规定雇主应承担律师费用,那么雇主就需要支付工伤律师费用。部分地区或行业工会也提供法律援助,帮助员工处理工伤赔偿问题,其中包括支付律师费用。员工可咨询当地工会是否提供相关援助。在处理工伤问题时,建议员工根据具体情况与雇主进行协商,并参考当地劳动法规定以及行业惯例,以确定律师费用的承担方。

  • 流萤
    流萤

    法律分析:律师费由请律师的一方出,但是在民商事案件中,当一方成为被告以后,该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话,可以要求原告支付这笔费用(法律支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理而支付的必要费用。法律依据:《中华人民共和国律师法》第二十五条 律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。第三十条 律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的,应当在受委托的权限内,维护委托人的合法权益。

  • 果子果
    果子果

    法律分析:律师费基本是由聘请律师的一方承担的,除非有证据证明原、被告事先约定律师费由败诉方承担。起诉时可向法院主张由败诉一方承担律师费。法律依据:《诉讼费用交纳办法》 第二十九条 诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。 部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。 共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

  • 艾丝缇
    艾丝缇

    工伤请律师是需要先给钱的。国家对律师费用有相关规定的。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。职工工伤事故发生后,企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起,30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请,工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者本身对这些不了解的话,很可能会错过上述期限,导致最后拿不到相应的工伤保险待遇。另一方面,如果请律师,可以更好的维护自己的合法权益,尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇,律师会更加了解,从而防止工伤待遇请求事项的遗漏。法律依据《工伤保险条例》第十七条规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  • 淘淘吧
    淘淘吧

    工伤案件劳动者胜诉,律师费不可以由用人单位承担,首先律师费是私费,律师的选择是劳动者自行决定的,再者是诉讼费是可以退的,另外是用人单位还需要承担一些材料费。需要从以下四方面来阐述分析律师费不需要由用人单位承担的原因。一、律师费是私费律师费是私自的费用,这是需要支付给律师的,而律师是通过劳动者自身的途径去寻找的,这些费用是需要劳动者自行承担的,不应该把这些费用强加在对应的败诉者的身上,这样子做事是不合理的一种行为。二、律师的选择是劳动者自行决定的律师的选择是劳动者自行决定的,律师通常都是劳动者通过朋友的渠道或者一些广告的渠道获取到的资源,这样子就存在谁需要维权上诉谁就需要自行支付律师费用,并且律师的级别越高支付的金额越多。三、诉讼费是可以退的再者是诉讼费是可以退的,主要的原因在于诉讼费属于公费,不属于私自的费用,这些费用是因为对应的民事纠纷或者刑事案件而产生的上诉费用,所以对应的法院在审判结束之后会将这部分费用退还给胜诉者。四、用人单位还需要承担一些材料费另外使用人单位还需要承担一些材料费,主要的原因在于用人单位已经败诉了,所以没有足够的理由去拒绝对应的公费费用拒绝承担,这些上诉的一些证据材料的提供费用都是需要用人单位自行承担的。劳动者起诉用人单位的注意事项:应该搜集对应的证据链条,这是非常重要的,因为只有这样子后续才可以作为打官司的一个依据,胜诉的概率也才会大增。

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