工伤找律师不满意可以换律师吗

117人浏览 2024-04-20 15:29:47

7个回答

  • 海景
    海景
    最佳回答

    工伤委托律师后可以再换个律师,自己决定。《中华人民共和国合同法》第三百九十六条 委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。第三百九十七条 委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。第四百一十条 委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。

  • 若溪
    若溪

    在寻求工伤法律帮助的过程中,如果您对自己聘请的律师不满意,您通常是有权选择换律师的。这是因为律师服务行业是一个竞争激烈的市场,客户有权决定是否继续与原律师合作。换律师的具体步骤可能因地区而异,但通常以下是一般情况下建议的做法:1. 先与原律师进行沟通:如果您对原律师的服务不满意,最好先与律师进行一次沟通,明确表达您的不满和期望改进的地方。有时,可能只是

  • 咕噜芝士
    咕噜芝士

    根据中国法律规定,当个人在处理工伤案件时,如果对聘请的律师不满意,是有权选择换律师的。在法律服务市场上,律师是提供法律咨询和代理的专业人士。个人有权自行选择并聘请合适的律师来代理自己的工伤案件。如果个人与聘请的律师之间发生了严重的分歧,或者律师未能尽职履行其职责,个人可以选择换律师。换律师的具体程序如下:1. 与当前律师沟通:个人应当与当前律师进行沟通,表达不满意和对聘请律师的改变意愿。如果问题可以得到解决,双方可以继续合作。2. 提前终止委托:如果与当前律师之间的分歧无法解决,个人可以提前终止与该律师的委托关系。在终止委托前,应当与律师协商好相关费用的支付问题,并与对方签署终止委托协议。3. 寻找新律师:在终止与当前律师的委托关系后,个人可以寻找并聘请新的律师。可以通过个人网络、律师协会等渠道寻找合适的律师,然后进行面谈和选择。在选择新律师时,可以参考律师的专业能力、经验和信誉等因素。换律师可能会涉及到一些费用问题,例如解约费等。在终止与当前律师的委托关系时,个人应当与律师协商好相关费用的支付问题,以避免产生不必要的争议。个人有权根据自己的需求和满意度选择换律师,但需要注意与当前律师的协商和合理解约,确保换律师的过程顺利进行。

  • 红豆
    红豆

    其实并不需要慌张! 你只需要做到以下几点,就算公司刁难你,你也不需要害怕: 1、联合所有被刁难的人,进行集合声讨权利,劳动仲裁局会站在你们这边的; 2、按时上下班,做好记录,做好打卡,最好自己在做一下证据保存; 3、联合那些被刁难的人,共同聘请律师与公司协商; 公司照样搞你们,不仅说明公司领导人的道德品行差,而且还说明智商堪忧。 在当今 社会 ,劳动法是非常站在劳动人群这边的,也就是说,如果你是正常上下班,公司想要炒了你,不赔钱几乎是不可能的。 你只需要收集足够多的证据,甚至有多个人配合你一起收集,进行举证,公司八九不离十是要赔钱的。 在这种大概率输的情况下,还搞出这样的闹剧,就是愚蠢,搬石头砸自己脚。 当然了,如果你想要继续留下来做事,那真的是难度系数比较大,也非常累人! 记住! 合理取证,把刁难你的东西拍下来,记录下来,把你坚持上下班的考勤记录下来,联合大家的力量去劳动仲裁他们,基本都会给你一个满意的赔偿结果,不必害怕的! 建议走仲裁,在走仲裁的时候可以手机证据。 录音 HR跟你谈话的时候,一定会告诉你:“我建议你签订自愿离职的协议,这样的话我们会才出具离职证明书,没有离职证明书,你是无法到下一个单位工作的........如果你不签订离职协议的话,你的工作会受到挤压.......” 这一段话先要录下来,这是非常有力的证明。 工作孤立截图 断网之后你找技术来处理,但是技术迟迟不响应,这是被孤立的证据; 你主动找上司,要求安排工作,但是上司不理会,然后你就可以截图了; 如果觉得截图不够正规,你可以通过发邮件的方式,邮件会被保存很久,而且比较有说服力。 你可以采用法律取证的工具,取证工具上支持视频/图片,就是说,截图是没有问题的。 这些取证工具也不是很贵,100几十块就能用到了。 坚持上班 你要坚持每天打卡,并且拿到打卡记录,OA系统通常会有打卡的记录,证明你是上班了。 如果你不上班,那就是意味着公司可以辞退你了,所以不打卡这是这是万万行不通的。 反正一切要好像平常一样。 不要被情绪影响,不要搞破坏 被公司这么搞,心情不爽是肯定的。但是你不能被情绪左右,这个时候你要冷静下来争取自己最大的利益。 如果这个时候你搞破坏的话,可能要赔偿的是你了,甚至搞不好就去了。 这个时候你需要保存对自己有利的证据,准备仲裁或者是起诉,这样才对。之前发生过程序员删库跑路的事情,但是很快就被抓了。 这种事,公司既然决定以耍流氓的形式解决裁员问题了,就已经想好了最糟糕的后果,多半可能也不太经营的下去了,那么作为求职者,其实只有两条路可以选择,一条路是节省力气,尽快跟公司把离职协议签了,尽快去找新的工作;另一条路就是跟公司死拼到底,抱有你恶心我我比你更恶心的态度。 在公司年头长的员工,可以选择一段时间的抵抗和积极维权 即便是正常裁员赔偿,员工最少能够享有N+1的方案,那么如果在公司已经工作3年以上的员工,最少也应该拿到4个月工资的补偿,在这种情况下,不要轻易跟公司妥协,毕竟切身的利益在这儿。公司无非是想出一些恶心人的办法,无论是断网、不安排工作还是别的什么,你整你的,我按时上下班,如果连打卡机都撤了或者把指纹都删了也没关系,索性每天上下班用手机拍个视频作为证据,同时可以联合一些同事互相作为证人。这样的情况下,既然你不开除我,那么我上班了你不安排工作就是公司自己的问题,到日子按时发工资,不发工资就直接劳动仲裁,到最后8成是你啥都没干公司还得给你发工资。 当然还是那句话,公司既然用这种不要脸的手段了,8成一切准备做的还是比较充足的,可能抱有一种死皮赖脸的态度,就是无论你如何我自岿然不动,劳动仲裁下来了还不积极执行,这种情况就要想好是否要做持久战的打算。 如果在公司年头低于2年,可以选择快速离开,尽快找到更好的工作 如果在公司年头低于2年,即便公司开除你可能至多也只能拿到2.5个月的赔偿,就要严密的核算一下时间成本的问题了,毕竟公司如果真的是要耗着,可能即便劳动仲裁赢了也需要拖很久,这也是为什么目前我国劳动纠纷中员工总处于弱势的原因。在这种情况下,快速办好离职手续,尽快找到新工作开始新工作,很可能比等着这点赔偿要来得划算,当然有些时候公司太过分了,员工也不是单单为了赔尝金了,有的时候其实是为了那口气。 在这种事件中,首选的方案还是坚持,毕竟企业不可能一直耗着,只要不被企业抓住什么把柄,按时上下班,不违反企业的规章制度,那么公司就一点办法没有,非但省不下赔偿的钱,还得在不安排工作的情况下按时给员工发工资,说到底最后就看谁扛不住了。 内心要强大,照常上班。 1、首先公司做法是违法的,违法的是他,你没有错,没有必要紧张,照常上下班; 2、上下班一定要打卡,不能被公司抓住把柄,不给你做事,你就坐在座位上看书,不用闹,不用生气,你坐的得久了,公司自然会与你谈。因为你坐在哪,公司照常要付工资,做一天要付一天工资,你没有做事,不是你的原因造成的,是公司原因造成的。 3、如果公司找你谈,你不要同意,他会问你需要什么条件,你就看他开什么条件,什么条件不合法,不合常理,你不要理他,坚持要上班,如果非你要出条件的话,你就出个价按照劳动法,如果公司不同意,你继续上班。 4、如果公司把你的办公位置搬离怎么办?那你就坐前台,坐不住,就到处转,当然一边留意自己的工作机会。如果你在公司打转转,公司一定受不了,会再找你谈,这个时候你就按劳动法提出你的要求,如果公司不同意,把你赶出去,那你申请劳动仲裁,工资会核算到解除合同那一天。 5、如果公司叫人殴打你,使用野蛮手段,你就报警,警察会来处理,这个时候了,肯定铁定是要你离职,那只能走劳动仲裁。如果威胁你签协议,如果协议不合规的话,你千万不要签字。 不要慌张,你也不要吵闹,坚持按法律办事,你一定争取到自己的合法权益的。 沈文杰:流量倍增营销机构创始人,5.26直播军团发起人,一个10年自媒体老人。 公司裁员,让签自愿离职协议,不给补偿,没有签的人被故意刁难,把网断了,也不安排工作,有什么办法吗? 我们来看一下公司这样做的原因。 很简单,不管公司是何种原因裁员,象这样的方式是极为恶劣的,主要是不想给补偿,节约成本。 可是这是最昏的一招,走仲裁程序,公司百分百败诉,虽然会耗一点时间,但是到赔了夫人又折兵,还害得公司在行业内名誉受损。 员工遇到这样的事情,要不要妥协? 三昧大叔的看法,如果是新入职不久的,就算给了赔偿也没有两个钱的,那就没有必要花那个心情和时间去耗,早走就算了。 如果是老员工,追起赔偿来还是有几个月工资的话,那我觉得,不要妥协,无非就是花点时间,怕自己搞不定的,可以委托律师或者到劳动部门申请法律援助(现在大部分劳动部门都有法援窗口)。 既然公司先做那么恶心的事情,没有理由让他那么容易得逞,这样的不良公司,不让他出点血涨点教训实在说不过去。 有什么比较好的维权办法? 出现这样的事情,申请仲裁,赢是一定的,无非就是要拖一些时间,其次要证据充分。 无良公司就是欺负职工不是太懂相关法律法规,而且不愿意拖延时间的软肋,以致于明目张胆的违背法律法规。 我们遇到了这样的事情,最关键的事情是固定相关证据,然后向劳动部门投诉,申请仲裁,自己不懂或者不想跑来跑去的,就大家联合起来,找一个代理律师,花点小钱,也不要让无良老板得逞。 还可以找媒体曝光,利用自己的自媒体渠道曝光这样的恶劣行径,通过 社会 公众给予公司一定的压力,但是一定要记得,要实事求是,不要夸大或者造谣。 总之呢,有时候与人为善是好的,但是也不能太善良,否则就助长了歪风邪气,要相信这个 社会 还是有公平和正义的,当自己的合法权益受到损害的时候,必须勇敢的拿起法律武器维护自己的应得权益。 【职场再出发】为你深度解析:只要稍微有点头脑的,就知道打死也不能自愿离职啊,你自愿离职就没任何补偿,因为是你自己签的,到时候没地说理去;而公司故意刁难,如果刁难过了头,被员工保留了证据,还是可以去仲裁的。 衡量补偿金和你的时间成本,每个人要做出是否耗下去的重大决策! 1、企业单方面裁员是必须补偿的! 既然你说是“裁员”。正规的裁员对公司来说,手续非常繁琐,甚至需要通知工会,到相关部门备案等。我基本可以判断,你这儿说的“裁员”根本不是正规裁员,而是公司自己想要“搞走一些员工”而已。 不管是正规裁员还是公司自己的“花花肠子”。 想要解除员工的劳动合同,在员工无过错的前提下,都是非常非常困难的,必须给予补偿金 ,即使是合同到期不续签解除劳动合同,也必须给予补偿金。 这一点广大员工一定要心里有数! 2、企业不能无限度折磨员工的! 按照现有规定,公司是不能单方面无限度折磨员工的,比如一个技术工程师派去扫厕所,一个财务经理去做前台之类。因为公司认为“员工不能胜任岗位”是要提供证据的,即使“员工不能胜任岗位”,公司是必须要给与培训的。 现有企业喜欢用“人格侮辱”的方式来折磨员工,比如领导疯狂给员工穿小鞋,动不动就让员工当众出丑之类,故意安排员工不擅长的工作等等。 所有的一切,就一个目标,让员工主动辞职! 员工必须认识到的三个重要方面! 1、企业确实有优势! 一般企业都在所在地有丰厚的人脉和资源,而且企业也有非常好的法律资源。如果企业规模较大(从题目中的操作来看,企业规模应该不大,大企业不会用这么低端的操作手法),其采取的措施都咨询过专业人士,很难抓到有利的把柄。 2、员工不要被企业抓到把柄! 这个时候不要被企业抓到把柄!最典型的就是闹情绪旷工,闹情绪有过激的动作和行为,闹情绪致使公司的设备等造成了损害等等。这个时候一定要做到心平气和,脸上笑容满面,按时上下班。没安排工作那就坐着发呆! 3、员工要注意保留证据! 已经到了这种地步,就不要存什么其他幻想了!该保留的证据一定要保留,能复印就的复印一下,能拍照的就拍照,能动用更高端的设备仪器的就动用一下。你保存的证据越丰富,对你越有利。 你该怎么做 1、一定要清楚,你的优势是时间! 能坚持住就胜利了! 因为你坚持一个月,公司就要给你一个月工资,你坚持一年,公司必须给你发一年的工资。就这么简单的事情!而且有你这么一个“负能量”的员工天天呆在公司,公司也会很头疼的!2、一定要坚持,不要主动表示离职! 没有给补偿金的,自愿离职协议这类的东西千万不要签!也不要多说话,更不要在某些尝试表示自己会自愿离职。不给补偿金,就不要多说话,更不要去签字!凡是让自己签字的任何文件都要谨慎,因为都可能是“坑”。 3、保证自己不犯错 企业是可以因为员工“违反公司的规章制度,给公司造成重大损失”而开除员工的,因此在这段时间内,一定要按时上下班,保持心情舒畅,不要出错!其实公司这时候最喜欢员工犯错了。有些公司还会“查前科”,也就是往前翻你的黑材料! 4、保留尽量多的证据 你保有的证据越多,最后胜出的可能性越大!没有证据只有一肚子道理是没用的。只要准备耗下去了。那么从现在开始,一言一行,一举一动都要留意,同时保存一切能够证明你自己“在该企业认真工作”以及“该企业无故让员工离职”的证据。 -END- 这种公司忒无良,对待员工的行为处处透漏着违法和霸道,说句实话,一般的员工还真没有什么好办法应对,可能只有含恨离开,就算有办法,也仅仅是通过正规的法律途径维权而已,但维权耗时费力费财,普通员工根本耗不起,所以最终还是只有被迫离开一条路可选;除非员工也非常强势,而且也有这个财力和决心跟公司耗下去,那请个律师指导维权一定可以获胜,但代价是很大的。 就你们公司的做法来看,要求员工签自愿离职协议,不签的又是断网又是不安排工作,左右都是想把员工无偿逼走,这种公司,一般都是管理很不规范的公司,当你们员工面对这种公司行为时候,如果不想这样无偿离开,那就只能跟公司拼到底了。 如果要跟公司拼下去,那总的应对策略就是先收集公司违法裁员的证据,然后再申请劳动仲裁甚至打劳动官司。下面具体讨论一下应对的关键节点和做法。 我认为下面三件事员工必须做到,这是维权的基本要求: 在员工维权之前,员工最好跟公司解除劳动合同,以便明确提出补偿主张。而员工提出解除劳动合同,一定要写“被迫解除劳动合同通知书”的样式,以明确员工的法律依据,同时员工要在该通知书里面明确写明公司存在哪些违法行为,你依据哪些具体的劳动法律条款被迫解除合同,然后依据具体的法律条款要求公司支付经济补偿,你维权就更有胜算。 我上面说了这么多,看着都很麻烦,更不用说具体的执行了,所以员工如果没有足够的心理准备和财力支持,或者员工在这家公司干的时间不长(比如就几个月或者一两年),我是不建议这样做的。除非员工有这个心理准备,有财力跟公司耗下去,或者员工在这家公司干的时间很长(比如干了10年以上),那么可以考虑这样做。 今年三月刚好经历过,各种威胁,我们属于文职人员,却安排我们去外场当搬运工,并且是夜班12小时。公司害怕我们抓住把柄,让我们当搬运工的邮件通过个人下发,通过领导助理来传话威胁,说如果不在规定的时间自动起草离职工作流,那么就去当搬运工,如果不去搬货,那么就当旷工处理!旷工三天当做自动离职处理!而且还威胁我们说考勤打卡机的打卡地址会给我们划到外场去,就算我们天天来公司上班也打不上卡。然后已有身孕的我就这样被迫离职了,现在待业在家等着娃出生!想过去告公司,但是走诉讼程序个人根本就和公司耗不起!所以我们部门人都选择了放弃!公司为某物流公司。快递被搞垮的那家,现在只针对快运业务了!!!! 作为一个90初,每次遇到类似的问题,我真的都不建议员工去请律师、走仲裁、跟企业斗,可是我在生活中遇到很多的95后,就喜欢跟公司斗,可能为了争一口气吧。 坐标上海,我之前有个前同事,月薪8千,跟公司提离职,公司挽留她,她要求涨薪到1万的月薪,公司砍了价,涨到9千,结果她一直闷闷不乐就辞职了,下家给了1万。可是下家是需要加班的,我们公司不怎么要加班。她朋友圈经常是凌晨三四点才下班的下班打卡图。 一年过去了,她突然联系我说,让我给她到我们公司重新拿个离职证明。离职证明公司是不补开的,这个没办法,我也帮不了她,出于好奇问了一下,她为什么要离职证明。我才知道,她要跟现在的公司打官司,说公司不给加班工资,她加班800多个小时,但是公司不认可他们加班了,换了一个HR过来整他们,不安排活给他们干,安排他们放假,只给基本工资。也不辞退他们,就等着他们主动离职。 直接说结果吧:我再一次联系她时,她已经离开上海回老家了。我估计她可能再也不想来上海了,这个官司还是因为证据不足而失败了。她在家也没有工作,后来怀孕了,我也就没有再跟她联系了。 回到你的题目,你就利用这段时间好好找工作不行吗?公司只是不安排活给你干,又没有不给你工资,你为啥就是要对方辞退你然后给你赔偿你再去找工作呢?不要较劲,调整一下状态,重新找下家,这是最实在的办法了。 我来说说我曾经的经历吧,当年在第二家单位学会的狠招,当年我还有3个人被领导无端排挤,让我们走人,我们几个人商量,其实不应该叫商量应该叫其中一个狠人给出主意并先带头做,我们跟着学,他首先就是绩效奖给的低,找任何理由给低,然后这个狠人直接就开始天天耍,天天不好好干,最后吓唬我们那个经理,最后动手要拿石头砸他,吓的经理赔了2个月的钱外加报销就走了,第二个狠人看到明白了然后开始不好好干,因为我们是乙方,也属于外包单位,所以第二个人就开始惹甲方的人,你惹我我就惹甲方,要跟甲方的女领导谈恋爱,要跟甲方的男领导汇报工作,吓得我们经理跟他谈,说了,你这几个月别工作了,就好好呆着,天天打卡,什么时候找到工作什么时候走,然后这哥们呆了半年走了,然后到了我们的时候,也开始惹甲方,然后我们直接就请病假,在机房或者电站里不小心摔倒当工伤,后来赔给我们2个月的钱求我们走了,我想说对于人品差的人,你必须比他还狠,当你成为恶人的时候,你会发现,世界上全是好人

  • 孟庆磊-
    孟庆磊-

    是免费咨询的。“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法zhi律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询,配合调处民间纠纷,及时反映群众的法律需求信息,指导和接受法律援助申请,维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。“12348”法律服务专用电话工作职责,主要解答法律咨询,普及法律常识;实施内部联动,搞好上门服务;沟通外部信息,做好受案分流;加强区域合作,搞好职能部门间协调联动;做到快速反应,防止纠纷激化;遵循有关规定,提供法律援助;掌握社情民意,当好党政参谋;接受社会监督,提高法律服务机构的服务质量等。“16000148”法律服务电话更名为“12348”法律咨询电话,启用全国统一服务号码“12348”,并归并至法律援助中心,“12348”法律咨询专线在保持原有功能的又拓展了法律援助的新功能,此举标志着“12348”迈上了一个新的台阶。扩展资料:发展目标:1、完善 “12348”法律服务平台的网络化体系和信息化建设,加强协调与沟通,做到信息互通、工作互动,更好地实现“12348”求助、法律援助、司法救助和行政执法的衔接,确保工作实效。2、 加大宣传力度,创新宣传形式,提高“12348”法律服务专线的社会知晓率,提高区市“12348”接话量,为营造和谐稳定的社会氛围创造了良好的条件。3、进一步改进服务态度,提高专线的服务质量。由于专线涉及面广泛,咨询者时常言行过激,这对接话人员的政治业务素质提出了更高的要求。需进一步强化自身素质,规范服务用语,提高服务水平,使“12348”专线成为人民群众满意的民生法律服务专线。参考资料:百度百科-12348

  • 大静静?
    大静静?

    您好,这是我自己的毕业实习日志,貌似字数不符(个人感觉日志是每日所为以及收获,没有必要字数很多,反倒不自然。),您再润润色好了。希望能给你一点帮助。8月6日今天到先前联系好的品正律所实习,带我的是一位40岁左右的中年人,陈智勇律师. 刚到那个律所时候挺紧张的,就怕律师问我问题,万一正逢大脑空白期,让人给鄙视了,那多不爽,直到被安顿自己老老实实地坐到接待室开始看《中国司法》,忐忑不安的心才慢慢放松下来。记得之前有人嘱咐我少说话多干事,确实没什么用得着我做的,垃圾倒了,桌子擦了,地也拖过了,再说第一天去也不能进门拿把扫帚就开始干啊,人家准以为新来一清洁工呢!嗯所以我就特沉默地在那一坐,见到人只微笑,笑来笑去觉得是否有点傻,和周围人随便聊几句,也算打了招呼。8月7日今天我去了定海区人民法院补立案材料,我真晕啊!那法院的人还真会为难人.因为我们所先前已经在那个法院立过案啦,所以这次去,就是补交一些诉讼材料和诉讼费用.但我去立案厅的时候,竟然没有一个法官说有这个案子.(其实那时已经是中午快下班的时间了,只有两个法官在立案厅窗口那办公)我按照律助的吩咐把材料交给2号窗口的法官,但法官却示意我去一号窗的法官那办理.与此同时,示意我的那个法官与一号窗口的法官不知在耳语什么.一号窗口的法官还往我这边看了看,然后我过去1号窗口,那个法官看了我的材料,就说,你这些是什么东西啊,你的立案材料呢,我说这些不是吗?他说这些是什么东西啊!反正我被他问得都蒙了,我都一头雾水的.因为我对这个案子真的很不熟悉,我也不知这里讲的是什么,我也没有看,我以为只要按照律助说的去做就行了,可没想到竟然会发生这种事.有些事是一定要自己多深入了解才行.8月8日今天司法局的领导来所里视察工作.晚上我第一次陪领导吃饭.我不知该做什么.而我也不能随便乱说话,因为我毕尽是个实习生嘛.只是后来,来了个类似某某局的处长,刚好坐在我旁边,我也不知该和他说些什么,只是他说什么,我就说是,就行啦!我觉得我应该听长辈的教导,所以他们说的,都点头这样.后来我看到其他会去倒茶,我也学着去倒茶啦,而且是倒上隐啦,如果我不去倒茶的话,我觉得我在那没用,就是来吃饭的,太冷场.反正那里面我是晚辈嘛,就应该这样做.8月9日这两天很郁闷,上班已经快一个星期了,只写了一份代理词,没有接触到其他的业务。带我的陈律师总是出去干活,当然我是无法跟去的,开庭也没有去过一次。我总结原因,可能是自己没有经验,帮不了什么忙,只能留在所里面整理文档,看案卷。8月10日早晨匆忙起床,赶着修改昨晚忘记的合同,结果差一点迟到,赶不上上交。和师傅讨论了一下合同中的价款计算问题,才知道每一种类的合同都离不开行业的专业知识背景。律师是不得不涉足很广的职业,做医疗纠纷的案件就要对医学方面有初步了解,所里甚至有个有医学硕士学位的律师;作劳动纠纷的,又要熟知劳动法甚至每种劳动的性质特点;经济证券案件又对律师的金融知识是个大考验;而最难办的一件事是,一个律师如果想要养活自己,又不得不办理每一种业务以拓宽案源。8月13日中午时间紧迫,因为要赶回家吃饭,又要在12点半回到律所开会。会议开得很长,一直持续到下午三点。是专门针对实习生的每周培训,主任先在开场讲了一些实习生的注意事项,寄语,等等,然后陈律师开始了漫长的商务礼仪培训,据说下周是实务培训,大家总算松了口气。8月14日下午最值得记录的是一次外访当事人。所里的杨律师找人去拜访一个外贸公司合同纠纷案的当事人。呵呵,机会难得,顾不得脚痛赶紧报名跟去。到了那里刚开始听当事人陈述案情的时候那叫一个云里雾里阿。本来以为是自己不难懂得案子,结果外贸代理什么的,我真是完全不懂,还好杨律师耐心解释,总算是摸清了来龙去脉,法律关系,汗,惭愧啊。。。因为有好多东西涉及商业秘密,在这里也不好讲,但这次至少让我深切体会到了理论与实务有多么不一样.8月15日今天早晨去中院听所里李律师的一个案子的庭审,中院富丽堂皇.上诉人的代理人热情如火、激情四射,满法庭大呼小叫,唯恐没人注意到他,接二连三地嘲笑李律师不熟悉案情观点是多么地荒唐,李律师则暗地里嘲笑提醒着上诉方律师要看清楚他自己提交的证据以及缔结的协议。结束后,法官说调解吧,你们两方都和当事人联系一下,对方律师俨然太投入了,以当事人自居,一口一个人家肯定不同意调解,法官很郁闷,那个律师全然没有感觉到,一副非常HIGH的样子,边上的说这要是在XX法院的X法官那里肯定这个律师被臭骂.8月16日郭律师说早晨中院开庭的时候六个辩护律师坐在一起根本就没听公诉人在说什么,抱着笔记本看K线图,中午一休庭许律师立马驱车回家,扔下他一个人走回来。绿油油的股市牵动着无数人的心。李律师停地说我每天有加班到几点几点我有多辛苦,可是,这样的辛苦和紧张不是你自找的吗?该工作的时候你关起门来炒的热火朝天,把工作的事情全部往后推——可是他现在完全意识不到自己有多么疯狂,连当事人都不见或者是推给助理比如小洪。8月17日下午两点半有一个“物权法与房地产”的讲座,我们几个实习生蹭着陈律师的别克车到了会场,还真是有感于那个大场面呢!心想该不会市里的律所都派员出席了吧?讲师还挺风趣,但是和在学校听讲座不同的是,时时能在讲座中听到身边的律师对讲师的观点低声讨论,发表不同意见。所谓尽信书则不如无书,他们随时对外界的信息保持怀疑态度,但也能理性地从别人的观点中接受启发,和我们的海绵吸收法差很多呢,看来这也是社会磨练的结果吧!其实会上关于不动产的法律问题的探讨还是给我很深的印象的,特别是区分所有权的问题,开始的时候听得有些无措,但在向陈律师询问解答后,突然让我有想深入研究的冲动呢!8月20日实习第三周第一天亲临实务第一线,旁听了两场当事人咨询,一个名誉侵权纠纷,一个住户房地产纠纷的代表人诉讼。当然其中也会偶尔发表一点小小的意见,不过大部分时候是在听律师对当事人陈述的法律意见和分析。会见当事人还真是门学问呢,要从当事人生活化的叙事中找出争议的法律关系,明确当事人的诉求,为当事人找到最好的解决途径(其实最好的解决途径往往不是诉讼)。下午一伙人又研究了一份代理被告的合同纠纷案卷,接了一个修改装修合同的回家作业。8月21日现在了解到其实律师是相当自由的一个职业,就像在律所,有十几名律师,每天由一位值班,负责接待来咨询的和准备打官司的人,我们都管他们统一叫当事人,其余的律师做什么都可以,来不来所里也没人限制,完全自由,只是他们没事的话通常会过来的,在家里呆着哪来钱过日子,在所里有时候会接着案子,或是经常和其他律师讨论手里的案子如何去解决。不管怎么说,自由和假期还是人们比较看重的条件之一,看来律师行业已经顺利入围。8月22日这一天总共就来了一位咨询者,是涉及到担保人的合同赔偿问题,大概是债权人要跳过债务人直接向担保人主张债权,债务人提出变卖房产偿还债务,但债权人不同意,房子买了还不定要等到什么时候,还是现钱省事,而法院已经判定由担保人承担债务的偿还,且来咨询的担保人错过了上诉期,已经到了执行阶段,最后律师给出的解决方案是提交执行异议书。中间有个小小的插曲,由于律师记忆的一点点误差,差点认人家解释错了,后来看的法条,发现对于不同的情况法律规定是有差别的,即在连带责任担保中,债权人可以直接向债务人或是担保人中的任何一方主张债权,而在一般担保中,债权人只能在无法向债务人主张债权的前提下,才能向担保人主张。《担保法》)教训往往使记忆来得更加深刻,做律师是要不得半点马虎的,法律是如此严谨,不能有一丝一毫的差错。律师后来又详细询问了在协议中(当时竟然连合同都没签)是否有若债务人无力偿还债务则由担保人承担或类似意思的字样,确认有之后律师认定是一般担保,那么提交执行异议书才有意义。但是想想,法院真的那么不认真,连带还是独立的都分不清楚吗?8月23日今天不知为何那么累,时不时地要陷入半昏迷状态,其实我觉得,正常人来讲看上一本《中国司法》也保证比喝了安神补脑液睡的还香,和听英语听力是一个等级的.看来看书的好处还是颇多的,这个方法值得推广.8月24日早上又去了区人民法院,取证的说。从6楼跑到5楼再跑到2楼,再跑回6楼,手里还捧着一大包卷宗,可怜啊……。复印完卷宗后,走了好长一段路去坐公交,回到一百又走了好长一段路才回到所里。沿街的面包店里还散发出诱人的香味……,本来已经过去了的饥饿再次袭来。还好所里有香喷喷的饭指引着我。8月27日接到陈律师分派的任务,干劲很足,周末两天我在家认真的思考认真的写,上网查找有关诈骗犯罪的资料,还与其他人探讨。今天上班时我交了我写的法律意见,陈律师看了后说了句“还不错,有培养潜力”。这句话让我高兴了很久。8月28日上午与陈律师一起去看守所会见了犯罪嫌疑人陆某,了解案发当时的情况。会见犯罪嫌疑人后,又回所里与其他律师交换陆某是否构成犯罪的意见。陈律师还让我再次了解有关法律法规及司法解释。下午我就在所里专心翻阅有关各种诈骗的法律法规。顺便补习了在学校期间学习刑法的不足,使我更深入理解了各种诈骗的犯罪构成、犯罪形态。8月29日合同诈骗的案子搞了一天,哎,真是人心叵测啊,我都不知道该相信谁的了。那么多人都指控我们的当事人,难道他真有问题?虽然港台片里N多当事人是坏人,但是碰到自己头上,还是希望当事人是清白的,不是完全没有污点么,至少不是主谋,可现在同案犯好像把我们的当事人说成了十恶不赦,而且所有骗局都是他策划并一手操纵的……到底该相信谁好呢?明天就要去看守所了,见了当事人也许会有新发现吧。8月30日今天失误了,第一次出访居然就迟到……哎,真是办事不利啊。还好我只是实习生,要是拿工资的话,不知道要被怎么批……于是兜了一大圈还是回到了律所,还是在所里整理卷宗。周一人家就要来检查了,可是我们的大律师们,还是开庭的开庭,接待客人的接待客人。厚厚的卷宗放在一边,连签个字的时间都没有。我早上要去法庭旁听,估计是没时间了。不能再出意外的说。8月31日打了合同、答辩词。下午研究那个装订机研究了半天,发现现在脑子有点秀逗了,不会变通了。大律师们也真是忙啊。案卷已经堆了一大堆了,居然还没有把小结写掉,这不是影响我的工作进度嘛。害我只能趴在空调地下睡大觉。中午的时候和刘老师聊天,学习保先,发现其实我也很先进的。9月3日今天又是整理案卷,我整理得那么辛苦,那些大律师都没时间补,我都不好意思再理下去了。下午大家都不在,只有王律师,现在的委托人也真会争分夺秒,下午4点三刻,我都准备回家了,他来了。那么我只好留下来接待,出于礼貌,等他讲完了再走……等于又加了个班。9月4日今天是主任值班,像主任这样手里握着一堆案子整天忙个不停的人是不稀罕坐在所里一整天去赚那些三头二百的咨询费的,轮到他时往往由出纳替他值班,别看人家只是出纳员,解答起问题毫不逊色于正规律师,一开始挺担心她是否能够胜任,后来感觉应该为自己对她的怀疑感到惭愧呢,当我很惊讶地对她表示敬佩时,她还自豪的说,民法是她的长项!突然有种感觉,在大学里学法律,真的有用吗?似乎很浪费,就像学英语一样,也许完全可以自学,效果可能还不错,就像她一样,在律所呆久了,一样有能力去考律师证,再想一想,学文科的,是不都是一个样子?后来的某天再次遭遇同样的问题,依然不思其解。9月5日今天早上咨询来了位乡下的农民,关于房屋和土地买卖问题。如今越来越多的人意识到用法律的武器来保护自己,也许他们连自己的名字都不会写,但遇到问题都会不顾路途遥远来请律师帮助解答。依民法老师的意思,中国如今有点太强调这个法律武器,就是凡事只想到打官司,甚至有法官主动走到群众中去,帮助鼓励群众打官司来解决纠纷,这就有点过了。其实在西方国家,人们已经越来越强调如何更好地利用非讼方式来解决一些法律纠纷,并在注重研究这种制度的科学制定和完善,很遗憾,不得不肯定的是,和西方国家的很多方面比起来,中国总是落后一个时代,就像对待爱情与婚姻的观念一样,西方国家如今注重强调家庭观念及从一而终的恋爱观,而中国却正处在开放的浪尖。也许万事万物发展都有这样的规律,都需要固定的时间的积淀使它们不断变换出新的模样9月6日今天来了位咨询的是关于医疗事故的索赔。现在几乎很少有律师接手此类官司了,原因有两个,第一,绝大多数律师都没有医学专业背景,打这类官司太累且不占优势,医疗事故官司涉及医学专业性很强,短时间内根本无法透彻地了解事故发生的根本或是真正的原因,虽然法律有举证责任倒置的规定,但现实中,医疗机构和医疗鉴定机构都是互相通气的,中国是人情社会嘛,除非受害者在医疗机构有很强的人脉,否则让他们做出对受害者有利的鉴定结果是比较困难的,都是同行,如果在不违法的界限内,他们自然不愿得罪医院,让院方承担巨额的赔偿金,当然也有良心发现的,那位受害者就比较幸运了,也无需感慨什么,世道就是这样。第二个原因呢,有些俗气,因为律师累死累活打下这个官司,只能收取很少的律师费,即便收了,花起来良心上也过不去。因为委托律师的当事人大多是受到极大伤害的,本身家里的家底可能就被没完没了的医疗费掏空了,打官司赢来点钱,还不知能撑到哪个时日,看着人家那凄惨的样子,谁还忍心再伸手去要呢?即便是劳动所得,花起来同样心有不安。这样下来,付出和收获总是成不了正比,所以就出现了上面所说的那种状况。很多在此类案件中胜诉的受害者,都是自己去收集资料自己打的官司。想象和现实的差距总使如此的巨大,我们只能压住心口的疼痛,直面现实。9月7日今天上午所上很热闹,咨询的人很多。我却主要是看案卷。下午只看了一个案卷材料,这个案卷有点复杂,把材料基本整理完整就花了约45分钟,牵涉到三个案子,分别经过一审、二审,有的还经过一审法院重审后再上诉等程序。我看后就是5:30以过,再迫不及待的和陈师傅交流,谈谈自己的想法。陈师傅也提出了问题还没解决,我还没看他们的代理词,没看新闻线索材料,明天再瞧,再和陈师傅交流。今天我走时已是6:00,但陈师傅和张律师都还没走,听说是在等一个当事人。今天也很忙,并没有感觉无聊,这就好。9月10日今天下午到区法院见识了一场法官与律师之斗争,场面颇为激烈,从慷慨激昂到低声细语,可谓此起彼伏。双方都说对方是资格深老经验颇足的能手,当面互相恭维着。律师一面和着法官的话,另一方面却对事实的认定毫不妥协,吵得好凶。于是法官开始诉说……然后律师…….内情不能说。通过此番见识,我倒也明白了一点,当然只是自我推测罢了:法官是如何调解双方当事人来减轻自己的工作,律师是如何保护当事人的利益和法官周旋。总体说来,律师在这一个被大多数人认为低端高酬的工作中,是相当艰辛的,一方面被一些人嫉妒蔑视不配合工作,另一方面又被同行的司法机关……要学会在这些眼光中把握自己的方向。律师50%靠行业技术,还有50%就要靠个人的社交等综合能力了。9月11日在定海的一个派出所调出了当事人的户籍登记情况,摘录了一份,让派出所敲了个章。一个名警察咨询了两个法律问题,就是涉及债务纠纷的。其实我也看到听到不少类似的纠纷,债主之所以会陷入纠纷,很多时候是由于在借钱的时候只考虑自己可能得到的利益,而忽略了将会承受的风险,甚至有时候为了个人利益模糊了合同的概念,导致模糊的概念反而给自己带来了麻烦,真可谓“聪明反被聪明误”。9月12日下午再次步入区法院,准备立案,但是再次失败。原因有几,第一,支票复印的时候忘记复印背书了。第二,票据纠纷的当事人必须是票据关系上所能反映出来的当事人,但我们没有做到。第三,诉状当事人的单位有误。其实很多时候,书上的内容都理解了,但是在着手的时候却容易疏忽,忙中也容易出乱。但总体上说来,在案件处理过程中应该仔细谨慎。很多案件处理的失败并非不懂或者不会或者无奈,而是失误或者遗忘。9月13日今天我那位师傅9点半才来,赶忙儿叫来第一位前来咨询的人,说了一个案件,案情大致如下:她找中介买房,交了2万看房金,结果看着不满意,就不要房了,谁知中介公司擅自把2万元转为了定金,连发票都没开给她,于是中介说你不买房了2万元定金就不退了。后来当事人就要起诉,匆匆忙忙自己写了一份起诉状交给了法院,这会儿才来律所咨询。我晕……看了她的起诉状,整个一个自己承认定金的转换。看来她要打赢这场官司是比较困难的,难怪来咨询了。可惜法庭上的风雨谁又能预测到了呢,既然她不聘请律师,也只能基本上无功而返了。9月14日上午去了趟法院,将昨天写好的执行申请书交到承办法官手里(陈律师事先跟法官联系好的),就回到所里翻阅案卷。陈律师还没有来,昨天他说今天上午他去中级法院有点事,来所里会晚点。叫我可以翻看他以前办过案子的案卷。所里只有杨律师的助理童律师在。其他律师都出去办案了。因为我们年龄相仿,所以很快就聊开了。她是2006年浙江大学法学院的毕业生,同年通过了司法考试,经人介绍到现在的律师事务所做助理。工资由杨律师发,没有社会保险。律师事务所没有为助理依法缴纳社会保险,这对于我这个还在校的学生来说,是非常惊讶的。我对于社保的观念是:大家都是学法律的人,对法律应该有一个基本的尊重;律师给助理购买社保也是对助理的一种尊重,这样助理才会有基本的安全感可以更好的为律师工作。我想我以后求职时,办理社会保险的事情我是一定要自己提出来,自己的权益是靠自己来争取的。9月17日所在企业的一员工向我咨询有关劳动权益受到侵害方面的事情。他可能把我当作律师了。该员工在上班途中发生交通事故而被当地劳动部门认定为工伤。但由于企业没有及时为其办理工伤保险而没有得到相应的赔偿。他向我咨询怎样维护其权益。我刚好前几天对劳动有关的法律法规做了较好的准备,他的问题可以通过当地劳动部门仲裁得到保护。我很详细进行了解答。他听了内心显示不住的激动,说我帮了他很大的忙。我正为自己的行为感到骄傲时,陈律师走了过来,对我的回答表示肯定。但同时提醒我说,以后碰到客户单位的员工前来咨询法律问题,而问题恰恰是由于企业违法引起的,此时应该回避回答这样的问题。还说,你以后执业了会慢慢理解我的话的。下午回家的路上,我一直在回味着陈律师的话,始终得不到很好的解释。晚上,上网看了一篇一律师仗义为顾问单位的员工的利益而提出该顾问单位在劳动保护方面存在违法的法律意见时,遭到了顾问单位解除顾问合同。我想,陈律师担心的是否也是这个原因呢。9月18日下午跑到法院溜达,出来的时候3、4个人站在大门口处,看见我过来就说:小同志,可不可以帮我们叫一辆出租车过来啊? 我也没想那么多,点点头跑出来帮他们拦了一辆,那个司机也挺搞笑,我叫他停在门口,他非要停在一个很远的地方等我,还大声质问我是不是没长脚,我跑过去解释我是帮别人拦车的,人家可能脚不方便,他才把车开到门口,这时那几个人飞快的冲出法院大门钻进了车,同时从楼的另一边杀出了大概10来个人,一边骂着非常难听的脏话和诅咒一边冲过来,还没等我反应过来出租车就载着他们绝尘而去,这群激愤的妇女就对着我大骂,什么丧尽天良啊不得好死啊x你全家啊……我顿时吓的一路小跑回律师楼,这年头做好人好事都不行啦!9月19日今天来了一个老婆婆,因为律师们都正在忙,(更关键是因为她没有带钱)所以她就拉着我非要我给她回答,说她的问题很简单,我硬着头皮说了声好,然后她的第一句话就让我很郁闷。她问:你结婚了吗?我说没有。她说:啊,那你理解起来应该有点难度。……她的女儿不孕,去某医院检查,医生让她做了一系列检查(这半个小时内我听说了很多妇科名词),导致极其痛苦而且引发了炎症。她想咨询一下是否可以起诉要求赔偿。我和她解释了半天,最后她竟然说:我还不好跟你说太多,你想想那夫妻俩3个多月不能在一起生活,那多痛苦啊!这个精神损失你说我不能让他们赔偿吗?!我十分尴尬……9月20日下午,我和陈律师去舟山市劳动保障局查实浙江省因工死亡的赔偿标准。费尽心力终于在几个小时以后拿到所需要的资料。回到所以后,我们立即算出工伤的赔偿数额,而受害人的家属认为这样算出的赔偿数额低了,他们认为应当在 35 万以上。陈律师耐心的与他们沟通,“工伤赔偿只是民事权利的一部分,而后你们可以向犯罪嫌疑人主张另外的民事权利,并且这是按照法律的规定算出来的,作为我们律师应当尊重法律,不可能违背法律提出不合理的要求。目前我们最主要的是采取措施,与保安公司进行沟通,尽快的谈判,从而使事情顺利的解决。明天保安公司要派负责人过来,我们一定要求他们给出具体的时间进行谈判,否则赔偿的事情没法解决。”经过几个小时的沟通,受害人的家属接受了我们的意见。9月21日今天陪王律师出去取证了。本来是计划初步了解一下对方的工厂情况,但是到了工业区就被保安拦住了,好不容易进入了工业区,结果却没有办法进入到工厂内部,因为工厂门口的登记非要核实找哪位,他还要事先电话联络要找的人。我本来也没打算和他们内部的人正面接触,所以就只能没有任何收获回来了。不得不佩服,调查公司回来的结果就大为不同,什么内容的平面图纸啊,工人数目啊,年产量啊,具体的很,但是这是人家的秘密,当然不可能告诉我。9月24日今天和所里的会计聊天。感受到事务所的管理很重要。事务所是营利单位,必须考虑经济效率。如何提高事务所的收益率是非常重要的问题。但是一个好律师并不一定是一个优秀的管理者。等我以后有了自己的事务所,我一定要拿出充足的时间和精力考虑如何提高效率增加收益满足顾客。9月25日8点30时师傅来了,说:一起走送合同去。我问:啊?不查看一下?说:稍后再谈!后到客户前5分钟翻了翻..............原来是顾问单位,该合同仅供参考。中午午餐时,师傅又谈下一案。下午回所,拟起诉状两份并整理材料若干. "下周一要立案"师傅说。9月26日今天接触到了一个调查公司。所谓调查公司就是民间的公安,即侦探社吧。想托他们去抓知识产权的侵权人。那些调查公司通常都有公安背景,据说北京公安部里也能说上话。现在就是公安出来作侦探,税务局出来作税务咨询,法官司法局出来作律师。9月27日实习快结束了,师傅请我吃饭,我们聊了2个月的实习经历,我谈了我的实习感受。师傅希望我努力学习,通过司考,成为同事。我从师傅那里学到不少东西,非常感激。9月28日实习结束了,和所里的每个人道别,大家祝我学习顺利。我祝他们身体健康,财源滚滚。著作权声明:版权所有,转载请注明出处及作者。

  • 有迹可循
    有迹可循

    戴曦非常热心,且专业知识很强,在她大学期间,经常帮助人(没事找事),有个学姐叫安然,和她很好经常组队找事,然后安然连续三次司法都没通过,其实安然早就毕业了,但是家里父母对她要求很高,一直逼她考试,哪怕她是在大学旁听,安然家境并不好,一个毕业生自己租房更是加大了她家负担,本身安然心态就不好,极易紧张,第三次失败后,一度想到自杀,被戴曦发现苗头扼杀了,于是戴曦就安排代考,哪知道被戴曦的一个对手举报,这货身材长相都比戴曦高一节,但是受不了戴曦成绩更好,更受老师学生喜欢,被举报后然后一堆人就炸了,好消息是安然和父母沟通后基本能和解了,坏消息就是学校要开除戴曦,好说歹说才允许戴曦作为旁听生继续学业,但是毕业证没了,也因为司法考试作弊被禁止参加司法考试,在18集才说明这原因,26集才起诉学校恢复她的考试资格,编剧就是牛逼,知道何塞他爸吗?戴曦的导师,然后当年戴曦作弊的主考又范事了,然后就程序正义胜诉了。考上律师后面的就不泄露了,难打字 最近刚刚开始热播的电视剧《精英律师》由靳东,蓝盈莹主演。而蓝盈莹饰演的戴曦是一个非常热心,而且专业知识基础非常强的人。戴曦在大学期间,在司法学习方面很出众,而她更热心帮助别人。 戴曦的学姐安然和戴曦关系很好,两个人还在一起共同去帮助别人。其实安然早已经毕业,只是家里人逼着她继续学习深造,为将来能够找到好工作做准备,可是安然家的情况又不好,最可气的是她连续三次考试都没有通过,以至于她觉得自己很没用,有了轻生的念头。戴曦发现了安然的冲动,不仅劝住她不能做傻事,为了防止此类事情还会发生,她答应帮助安然去考试。 按照电视剧的剧情发展,有好心人,就会有坏人,有学霸就会有嫉妒心的学渣。戴曦替安然代考的事被他同级学员发现并举报。她之所以这样做,第一是嫉妒戴曦学习成绩非常优异。第二,她处处都比戴曦强,可就是得不到想要的一切,所以就产生了恻隐之心。戴曦被举报后,差点就被退学,最后在苦口婆心的解释后,戴曦只能作为旁听,而且没有毕业证,也不得参加考试,这就是题目是你说戴曦不能考试的原因了。 戴曦是有实力拿到文凭和通过司法考试的,毕竟是女主角,这点实力都没有,也不现实。 之所以没有学历、不能参加司法考试,肯定是因为戴曦做出过什么错误的事情。 据她自己所说,是在大学最后一年实习的时候,发生了某些事情,导致她失去了文凭,同时也失去了考试的资格。这件事是什么?戴曦目前并没有明确的说出来,但是可以根据她的性格来分析一下。 从目前的人设看,戴曦大学时候一定是一个品学兼优的人,为人又很热心肠。但是她做事有些冲动,缺少理性的思考。 按照我的分析,戴曦可能是出于好心,帮助某个遇到困难的人,解决法律问题。不过由于自己没有好好的调查事情的前因后果,冲动之下行事,结果做了错事。有可能是被人欺骗之下,帮人做了伪证;有可能是因为被自己的同学设计陷害,而不慎犯下错误。 最终因为这个错误,导致被学校开除,甚至因此失去了司法考试的资格。 另一种可能,是遇到有需要帮助的人,明知道自己做的是一件错事,依然去做了。就好比有人说的因为帮助师姐去作弊,参加司法考试。这也是有可能的,但这样的安排并不好。毕竟怎么说也是一个专业的法律学生,应该不会犯这样低级的错误。其实,不论哪种原因,归根到底肯定是戴曦做了错事。哪怕是因为受到欺骗,那也有自己做事不够谨慎的关系。作为一个法律专业的学生,做事最需要的就是严谨,按照规定执行。而不是按照自己的喜好,按照自己的想法做事。不然也只是害人害己。《精英律师》也算是一个大制作了,有靳东、朱珠、蓝盈莹出演。可是这个剧情,实在是槽点太多,尤其是女主角戴曦身上。 从目前播出的剧集来看,戴曦这个角色并不讨喜。在《离婚律师》中,姚晨扮演的也是一个律师,虽然看起来很强势,但是毕竟是符合律师形象的。而戴曦这个角色,目前看完全不像一个律师的感觉。 戴曦依然是电视剧惯用的傻白甜形象,可是这是法律题材电视剧,不是一般的偶像剧。律师应该什么样?应该是非常严谨、认真、讲规则的。可是戴曦这里,只有一腔热血,喜欢助人为乐。可是完全看不到一个律师的专业性,这样的角色有着让人喜欢不起来。 相反,剧中靳东的秘书,也就是朱珠扮演的栗娜,非常的迷人。不但形象非常符合职业女秘书、女助力,就连处事能力也非常强,再加上时刻挂在脸上的甜美笑容,完全把女主压住了。 相信很多观众都和我一个念头,靳东还是应该和自己的秘书好,不要去理那个啥也不懂的傻丫头女主。 开个玩笑,后面的剧情中女主肯定是会成长的。只是不知道蓝盈莹能不能撑起这个职业律师的角色。 加油吧! 这才是真正的00后,120岁了,来120个赞,让我们祝老人家长寿! 《国家统一法律职业资格考试实施办法》规定了六种不得报名参加司法考试的情形,分别是以下情形: (一)因故意犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职或者曾被吊销律师执业证书、公证员执业证书的; (三)被吊销法律职业资格证书的; (四)被给予二年内不得报名参加国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)处理期限未满或者被给予终身不得报名参加国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)处理的; (五)因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的;(六)因其他情形被给予终身禁止从事法律职业处理的。 从上面规定的六种情形来看,基本上是第一种的可能性最高。所以戴曦不能参加司法考试的原因有可能是因为故意犯罪而受过刑事处罚,从而无法参加司法考试。这毕竟是电视剧,很多桥段也就只能在电视剧存在,与现实中还是存在差距。 现在还更加严格,还有专业限制,需要 具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位;全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历,并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年 。 戴曦无法参加司法考试,也有可能是因为学历问题,没有取得学历证书,自然无法报名参加司法考试。 《精英律师》第18集,戴曦到罗槟家送“封印性骚扰”事件的材料。由于戴曦经历过此类事件,为了佐证自己的观点,谈起了自己的过往。 戴曦有一个从幼儿园到大学的朋友,被性骚扰了,她把情况告诉了戴曦。热心的戴曦以 路漫漫 为网名在网络上对骚扰者进行了曝光,谁知好朋友却没经受住对方金钱的收买,改了口供,让戴曦变成了诬陷诽谤者。 当时的戴曦在做交换生,本来有大好前途,受此事件影响,狼狈回国,在家打了一年 游戏 ,然后才外出当咖啡店服务生。 按照戴曦和何赛的对话,和戴曦不善说谎的性格特点。戴曦说自己本科毕业,应该是有毕业证的。这一切罗槟暗中都已经知道了,二人谁都没说而已。 看剧照,戴曦有身穿职业装的剧照,应该是拿到律师资格证了。 戴曦还是很优秀的。年轻的麦飞、范小天(何赛助理)都喜欢她,前辈罗槟、顾婕、何赛都欣赏他。希望小戴同学越来越优秀。 伏笔一:帮快递小哥起诉 戴曦还在当咖啡师的时候,当听说外卖小哥的父亲,在上班途中受伤,而用工单位认为外卖小哥父亲是自己骑摩托车摔的,因此不算工伤。 而热心的戴曦,则提醒他去查查法律条文,可以起诉用工单位。但外卖小哥一脸为难地说他“记不住这些”,希望戴曦能够帮助他父亲起诉,而热心的戴曦,不仅帮外卖小哥了解诉讼流程,还在到权璟律所上班的第一天,就通过罗槟的名义发出了“律师函”! 伏笔二:路人女力邀出庭 在剧中,就在罗槟刚要离开咖啡店时,一名女子兴匆匆走了进来,她告诉戴曦说“我姐刚接到法院的通知,她说下礼拜四开庭,真的太谢谢你了!”并希望戴曦“帮人帮到底”,能够再帮助她的姐姐出庭打官司!而戴曦却说只有律师才能出庭,像她这样的闲杂人等,是没有资格在法庭上说话的!这也间接证实了,戴曦一直对涉法问题很感兴趣,也曾帮助别人写过诉状! 伏笔三:是非不明爱添乱 剧中最意味深长的一处伏笔就是,罗槟的姐姐到权璟律所找弟弟,因此结识了戴曦。而戴曦自作主张,在帮罗槟姐姐解决公司辞退问题后,居然又偏听“一面之词”,把姐姐的前夫误认成为了“渣男”,因此抓住其患有抑郁症这一事实大做文章,使其丧失了对孩子的探视权! 后来,戴曦才从栗娜口中得知,罗槟姐姐离婚,姐夫并没有“出轨”,也没有“小三”插足,而是另有隐情。这时的戴曦,才意识到了自己的做法不太合适! 剧中的这三处伏笔,既反映了戴曦热心助人、坚持正义的优秀品格,也暴露了她在行事中,有着不辨是非、冲动盲目的一面!戴曦的这些性格特点,显然就是她在大学期间,所犯过失的“明确注脚”!戴曦可能正是因为热心帮助他人,或者是“不辨是非”地帮助别人“出头”,最终才使自己陷入了危机之中,造成了极坏的 社会 影响,甚至轻微的触犯法律,因此才会被中断学业,并被取消了司法考试资格! 这也是男友麦飞,在听说戴曦又要热心帮快递小哥起诉,而“哪壶不开提哪壶”地,直接质问她的真正原因!虽然戴曦因此丢掉了学历文凭,但这样的女主值得欣赏,也确实挺有人格魅力! 很喜欢戴曦。青春、活泼、顽皮、超记忆力、有正义感。 戴曦之所以丢了文凭且不能参加司法考试,这都是她的正义感使然。 她为了给闺蜜出头,向伪君子她们的导师大色狼提出挑战。 但邪恶力量对戴曦进行了报复,取消了戴曦的文凭和司法考试。 最近《精英律师》正在火热播出中,该剧在播出以后广受好评,因为这部剧讲述的是一群律师的故事,所以在观看电视剧的也学习到了不少关于法律的知识。其中作为女主的戴曦虽然只是个实习生,却经常帮助各种人写律师函,帮助各种人给他们法律上的建议。 很多人都会好奇戴曦为何会没有律师资格证,而且也不能参加司法考试,这是为什么呢? 主要是因为戴曦的性格决定 如果按照剧情中,戴曦的法律知识完全可以当一名律师而且是知名律师那种。在法律业务上戴曦比她的男朋友麦飞强了太多。司法考试一共十四门课程中,戴曦熟悉每一门课程,熟悉每一门法律,几乎所有的法律条文张口就来,倒背如流。这一点可能也就罗槟可以与之媲美,就连何赛都不如她。 根据戴曦在和男朋友麦飞一起吃饭时候的剧情来看,麦飞说“你连大学毕业文凭都没有,你甚至连参加司法考试的资格都没有?”戴曦就气冲冲地跑了出去。麦飞明显是因为生气脱口而出,从而揭露了戴曦的伤疤,也让我们不禁怀疑为什么戴曦这么优秀的人,连毕业都没有毕业。这段往事也许是戴曦一生的痛苦,也对于一个把律师当成梦想的人来说,却没有办法考取证书,当不了一名律师,真的是很痛苦。 让观众们最好奇的是,究竟发生了什么事,让戴曦不能考试?结合前面的剧情来看后来,戴曦来找罗槟报道的第一天,罗槟就问她,什么学历,专科、本科都没有,难道你是自学成才吗?戴曦说道,我上过法学院,只不过在最后一年实习的时候出了一些事情,至于是什么事情,从后面的剧情就可以看出来。 至于戴曦在实习的时候发生了什么事情,她没有告诉别人,戴曦是一个正直并且热心肠的人,她帮助外卖小哥写律师函、帮助闺蜜打官司、帮助罗槟的姐姐挽回工作。所以我猜测,正是因为这这种毫无畏惧的正直,让戴曦经常会犯人情世故上面的错误,戴曦的直言不讳常常会令当事人很不满意。所以戴曦在实习的时候,因为自己的直言擅谏,造成了自己实习失败的缘故,所以导致了不能毕业。 没毕业就不能参加考试 在我国参加司法考试有以下三种途径: 戴曦这种情况属于没有在学校毕业,没有毕业证书,现在只能算是高中学历。戴曦是没有办法考取法律职业资格证的,没有法律职业资格证就是不能当律师,不得不说,这项规定成为了限制戴曦发展的门槛,在剧情中,罗槟和麦飞屡次提醒戴曦不要如此的多管闲事,但是戴曦依旧我行我素,真的让人为她的情商感到汗颜。 就像戴曦男朋友说的一样,因为多管闲事所以才耽误了自己,但是戴曦天生就是这种乐于助人,勇于直言的人,其实从道德观点来说,并没什么错,只是这个 社会 太过小心、冷漠才会认为是她的错。虽然戴曦现在不能参加考试,但是我相信凭借她不认输的劲头,最后戴曦肯定可以拿到律师资格证,完成自己的梦想。 应该是被学校开除了!

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