工伤委托律师多久立案成功

61人浏览 2024-04-20 15:22:09

7个回答

  • 迈斐西
    迈斐西
    最佳回答

    法律分析:工伤认定最多60天,等级鉴定需要60天最长为90天,如果协商处理能下来就可以理赔了,协商不好申请仲裁最多45天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

  • 雷好呀
    雷好呀

    工伤案件委托律师立案成功的时间因情况而异。以下是一般程序:1. 委托律师:您需要选择一位专门处理工伤案件的律师,并与他们进行咨询和委托。2. 调查和准备:委托律师将对工伤事故进行调查和准备,包括收集相关证据、了解医疗记录、收集证人证言等。3. 申请立案:律师将为您准备相关文书并向劳动保障部门或人身损害赔偿委员会递交立案申请。4. 审查和裁决:劳动保障部门或人身损害赔偿委员会将审查您的申请,可能会要求提供补充材料或进行调解。他们会发布裁决结果。整个过程的时间会因地区、案件复杂性、证据充分性等因素而不同。立案过程可能需要数周到数月不等。如果劳动保障部门或人身损害赔偿委员会要求补充材料或进行调解,时间可能更长。要注意的是,立案成功并不代表即可获得赔偿。赔偿金额、支付方式和时间等因素还需要进一步协商和决定。

  • 孟庆磊-
    孟庆磊-

    工伤委托律师立案成功的时间因案件具体情况而异。一般而言,工伤委托律师会在接到案件后尽快立案,并与相关部门进行沟通。在立案之后,律师会收集证据、准备文件,并代表受害人提起诉讼。立案成功的具体时间取决于以下因素:1.案件复杂程度:如果案件涉及较复杂的法律问题或涉及多方纠纷,可能需要更长的时间来完成立案程序。2.证据收集难度:如果需要搜集大量的证据来证明工伤事实和责任归属,可能需要更长的时间来完成。3.时间限制:根据不同地区的法律规定,可能存在诉讼时效或申请工伤报告的时间限制,律师需要在规定期限内完成立案程序。4.法院处理时间:一旦案件提交给法院,法院会根据案件数量和法院工作负荷进行调度,可能需要一段时间才能进行审理。无法给出具体的时间范围来回答“工伤委托律师多久立案成功”的问题。一般情况下,律师会尽力争取尽快完成立案程序,并为受害人争取合理的赔偿。

  • 英姑娘哦
    英姑娘哦

    没有规定。如果是申请工伤认定,证据齐全的,可以不请律师。但如果是日后索赔、又不懂一点法律知识的,有条件的话应当请律师,否则的话计算赔偿时一个疏忽的损失就可能比律师费要多。 虽然现在我国在劳动关系方面的法规是非常多的,但是不可否认的是,员工如果以个人一己之力对抗公司的话,这可以说是非常困难的。因此绝大多数的劳动关系争议都是在律师的帮助之下,劳动者才能够合理维权的。所以很多人在进行工伤认定的时候,也认为工伤认定 需要请律师。一、工伤认定 需要请律师是否有规定? 1、如果是申请工伤认定,证据齐全的,可以不请律师。但如果是日后索赔、又不懂一点法律知识的,有条件的话应当请律师,否则的话计算赔偿时一个疏忽的损失就可能比律师费要多。 2、《工伤保险条例》第十八条规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。” 第二十条规定:“ 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。”二、认定办法是什么样的? 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。 第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条 工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》。 其实小编通过上文的介绍想说的是,虽然在申请工伤认定期间,只需要准备相关材料,提交到社保局以后就可以了,表面上来看,不请律师也是完全可以进行的,但是按照小编个人的意见来看,如果用人单位根本在一开始就不配合员工的工伤认定的话,工伤认定 需要请律师也很有必要,建议不要因小失大,最好在律师的帮助之下进行整个维权。

  • 周万松
    周万松

    做工伤认定的时间通常情况下是60天,除非特别简单的意外伤害事故,在事实清楚、权利义务明确的情况下,15天内就能收到工伤认定书。收到工伤认定书以后,若认为认定结论有问题,可以通过复议或行政诉讼处理。一、做工伤认定需要多长时间? 做工伤认定一般需要60天。 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。二、工伤认定的标准是怎么规定的? 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 做工伤认定的时间是法律制度统一规定的,当地的社会保险行政主管部门从受理了工伤认定申请以后,出具工伤认定结论的时间最迟不会超过60天。收到工伤认定书后,如果有必要,可以做工伤伤残鉴定。

  • 南筏
    南筏

    工伤请律师三个月了还没开始的原因如下:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放,停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

  • 城市的尽头
    城市的尽头

    工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权益被侵害之日起算。一般而言,应当从工伤劳动能力鉴定之后,向用人单位主张工伤保险待遇发生争议之日起算。但因为工伤职工往往难以对发生争议之日难以举证,劳动能力鉴定结论送达之后一年内申请仲裁为宜。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。1、工伤认定申请及劳动能力鉴定与劳动仲裁是两码事儿。2、工伤认定和劳动能力鉴定(伤残鉴定)是处理工伤赔偿的必经程序和计算赔偿金额的法定依据。而劳动争议仲裁只有在劳动者与用人单位达不成一致意见的情况下,以申请人的申请而启动的法律程序。打架轻微伤过了四年还可以诉讼吗 —— 可以诉讼的、但是没有胜诉权了。普通诉讼时效是两年,身体伤害时效一般来说是一年啊。过了时效就没胜诉权了啊。裁确认了劳动关系,据律师说经工伤索赔要三四年,现在想经民事伤害赔偿到法院去起诉,请问在此情况下法... 搜.. —— 根据你提供的情况,提供意见如下:1、如果仲裁确定了劳动关系,下面的工作步骤是:到劳动和社会保障局办理工伤认定,认定为工伤后再申请工伤鉴定。根据鉴定的伤...工伤鉴定过去四年公司有权利重新鉴定吗 —— 事过四年,公司没有申请重新鉴定的权利,除了超过法定的鉴定时效外,当时的工伤鉴定已是法律认可的,现在再进行鉴定的理据不足。工伤官司快打两年了,现在已经工伤认定,听说公司要换老板转出去,接下来官司怎么打啊? —— 1.劳动合同;2.同班在班人员两人以上的证明;3.诊断证明书;4.你的身份证及复印件。至少有上述这些东西你才能去进行工伤认定。工伤认定后,进入赔偿程序!怎么赔...我是工伤职工,因伤情离开原单位4年,后又回到原单位工作,期间未与原单位解除劳动关系. —— 申请重新认定。被打轻伤己四年还可以做伤残鉴定吗 —— 可以要求肇事者支付医药费、护理费、误工费、住院伙食补助费等,和相应伤残补助。对于用人单位解除劳动合同,可以要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金案子已经判决了,案子在法院放了4年没解决,打电话过去都是不接,要么就是说对方没有能力执行.改怎么办 搜狗.. —— 申请强制执行或者给提供被执行人地址让法警直接拘捕被执行人受伤后四年可以申请伤残鉴定吗? —— 鉴定是可以的。但是退休就没得赔偿了。 【第四十条】 工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的...员工受伤出院过了4年能申请伤残鉴定吗? —— 你是说员工受伤出院过了四年能申请伤残鉴定吗?这种情况应当是不可以的,还正常的成绩是出院后就应该去做这个工伤决定

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